Kembali ke pencarian Anda
Lamar sekarang
Cetak Lapor Bagi Buka di tab baru
22 Juni 2020
ID pekerjaan: SES-192
MANAGER EXTERNAL RELATION

 

Tujuan Utama Jabatan

  • Merencanakan, melaksanakan dan memantau program-program untuk mendapatkan saling pengertian (mutual understanding), dukungan sosial bagi operasional perusahaan; (social license to operate).
  • Menciptakan nilai kemanfaatan bersama para stakeholder (shared value) serta memelihara keadaan yang aman dan tertib bagi berusahaan agar bisa beroperasi dengan lancar.
  •  

    Tugas Pokok & Tanggungjawab

     v  Community Relations (Comrels):

  • Mengembangkan dan melaksanakan program penjalinan hubungan yang intensif dan efektif dengan masyarakat sekitar wilayah kerja perusahaan di kecamatan setempat.
  • Melaksanakan pendataan dan penyelesaian ganti rugi lahan dan tanaman terkait dengan wilayah kerja IUP perusahaan sehingga bisa didapatkan lahan yang dibutuhkan perusahaan tepat waktu dan tidak ada perselisihan dengan masyarakat terkait lahan.
  • Menerima dan menyelesaikan keluhan-keluhan yang disampaikan oleh masyarakat secara profesional dan transparan.
  • Melakukan sosialisasi dan komunikasi dengan masyarakat untuk menjelaskan program-program kerja perusahaan.
  • Bekerjasama dengan Bagian SDM, membantu melakukan perekrutan dan pembinaan tenaga kerja lokal.
  • Melakukan pemantauan, analisis dan pelaporan terhadap situasi-situasi dan kejadian-kejadian di masyarakat yang berpotensi berdampak kepada operasional perusahaan.
  • Menjadi juru bicara dan duta perusahaan di masyarakat
  • Menjalin silaturahmi dengan pimpinan desa/kelurahan, tokoh-tokoh masyarakat dan pihak serta kelompok-kelompok lain yang berpengaruh dalam masyarakat.
  •  v  Community Development (Comdev)

  • Melakukan analisis terhadap peluang-peluang pengembangan masyarakat dengan mengacu kepada rencana pembangunan jangka menengah dan jangka panjang yang telah ditetapkan di masing-masing desa.
  • Melakukan konsultasi dan koordinasi dengan para kepala desa dan lurah dalam merancang dan melaksanakan program-program pengembangan masyarakat.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program-program pengembangan masyarakat yang secara efektif dan efisien.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi atas pelaksanaan program-program tanggung jawab sosial agar bisa memberikan dampak positif yang optimal serta melakukan perbaikan-perbaikan berkelanjutan.
  • Bekerjasama dengan Bagian SDM, untuk membantu melakukan pelatihan tenaga kerja dengan BLK setempat.
  •  v  Monitoring & Evaluasi

  • Melakukan perencanaan, monitoring dan evaluasi terhadap efektivitas kegiatan CSR dan program keamanan.
  • Melakukan risk assessment terhadap aspek-aspek sosial yang berpontensi berdampak besar bagi operasi perusahaan.
  • Kualifikasi

  • Pria/wanita, usia minimal 45 tahun
  • Pengalaman sebagai Manager External Relation lebih dari 10 - 15 tahun diperusahaan pertambangan
  • Lulusan S1 Antropologi atau Sosiologi
  • Mampu Memiliki kemampuan dalam hal problem solving untuk mencapai win win solution
  • Mempunyai kemampuan penanganan conflict resolution
  • Dapat berkomunikasi dengan baik, analitis, dan memiliki keterampilan memimpin dalam suatu organisasi skala besar
  • Memiliki keterampilan manajemen dengan sikap positif dan keterampilan interpersonal yang baik serta keterampilan pengorganisiran
  • Teliti, cekatan, mampu bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di site Kolaka, Sulawesi Tenggara
  •  

     

     

     

    Lamar sekarang

    Perincian Pekerjaan
    • Tipe Pekerjaan:
      Tetap, Kontrak
    • Tingkat Karir:
      Senior
    • Kualifikasi yang dibutuhkan:
      Sarjana
    • Pengalaman yang dibutuhkan:
      10 tahun
    • Fungsi Pekerjaan:
    • Lokasi:
      Sulawesi Tenggara, Indonesia
    • Gaji:
      Gaji dinegosiasikan

    CERIA NUGRAHA INDOTAMA, PT
    Apakah ini perusahaan Anda? Klaim Sekarang!