Back to your search
Apply Now
Print Report Share View in new tab
19 March 2020
Job ID: SSM-516
REMEDIAL OFFICER-PALEMBANG

PT Nusapala Adalah konsultan SDM yang bekerjasama dengan PT ADIRA FINANCE.
Dibutuhkan segera 5 orang posisi : REMEDIAL OFFICER
Untuk penempatan : PALEMBANG

Tugas & Tanggung jawab singkat :

  • Mengingatkan nasabah terkait keterlambatan dalam pembayaran kredit
  • Memonitor keterlambatan pembayaran kredit nasabah (By Phone, WA, atau kunjungan ke rumah nasabah)
  • Mengarahkan dan melakukan pendekatan kepada Nasabah untuk menyelesaikan tagihan dan keterlambatan Pembayaran
    Membina Komunikasi dan Hubungan Baik dengan Nasabah
  • Keterlambatan Bersifat RINGAN, sehingga lebih berorientasi pada Komunikasi Persuasif dan hubungan baik.

Kualifikasi:

  • maksimal 32 tahun
  • Min D3/S1 Segala jurusan
  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Wajib memiliki SIM C aktif & Kendaraan motor
  • Domisili Area PALEMBANG-SUMSEL

Benefit :

  • Gaji UMK Dari area penempatan Include transport, pulsa)
  • INSENTIF TINGGI (2 Juta sampai 3 Juta)
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • THR
  • Cuti
  • Peluang karir yg sangat terbuka
  • Peluang Karyawan Tetap terbuka

Silakan langsung apply dibawah ini
Lowongan ini gratis tanpa biaya apapun!

Info lebih lanjut hub WA
HRD Recruitment :
(0821-7664-0814)

Apply Now

Job Details:
  • Employment Type:
    Contract
  • Career Level:
    Entry Level
  • Required Experience:
    1 years
  • Company Industry:
    Others
  • Location:
    Palembang, South Sumatra, Indonesia
  • Salary:
    Salary negotiable

Benefits:
  • Transportation allowance
  • Medical insurance
  • Life insurance

CIPTA NINDITA NUSAPALA, PT (NUSAPALA GROUP)
Konsep pemahaman dan pemikiran modern dibidang SDM saat ini sudah bergeser, ini seiring dengan tengah berkembangnya persaingan yang semakin kompetitive , baik di sektor Bisnis nasional maupun mancanegara. Perusahaan-Perusahaan besar terkemuka sudah tidak lagi melihat SDM sebagai upaya lanjutan dari sebuah transaksi bisnis, tetapi  sudah merupakan bagian integral bahkan merupakan sentral dari keseluruhan strategi pengembangan bisnis itu sendiri. Dalam menghadapi kondisi dan situasi diatas,  maka Perusahaan mencari cara yang inovatif dalam mengefisiensikan biaya tenaga kerja dibagian Non Core Bisnis, tentunya  melalui  Pelaksanaan system pengadministrasian manajemen ketenaga kerjaan yang lebih Outsourcing (alihdaya) NUSAPALA GROUP saat ini terdiri dari 3 (tiga) perusahaan, yaitu: NUSAPALA SECURITY (PT. Sentra Kualitas Nusapala & PT. Nusapala Sekuriti Indonesia) B ergerak di bidang Outsourcing Security, dengan dukungan staff profesional yang bepengalaman dalam bidang manajemen sumber daya manusia serta ketenagakerjaan. Kami juga memiliki kemampuan secara financial, serta kerjasama yang baik dengan disnaker dan pihak dunia usaha di Indonesia, sehingga apa yang menjadi prioritas kami dalam rangka menunjang serta menjamin kelancaran layanan prima bagi customer dapat kami wujudkan   NUSAPALA OUTSOURCING (PT. Cipta Nindita Nusapala) Bergerak di bidang Jasa Outsourcing , yang langsung dikelola oleh para Management Professional yang sudah berpengalaman dan memiliki kompetensi sesuai di bidang Human Recources, Perbankan, Manufacturing Food & Beverage Consumer Goods, Farmasi, Pengadaan Barang, Kargo, Security, Hospitality, dan Konsultan   NUSAPALA PARKING (PT. Nusapala Parking & PT. Citra Nusapala Parkir)  Bergerak di bidang pengelolaan lahan parkir. pengelolaan lahan parkir memiliki skala dan kompleksitas dimana membutuhkan operator parkir yang handal baik dalam set-up maupun operasional sehingga diperoleh pengelolaan secara keseluruhan yang efektif dan efisien.

Is this your company? Claim it now!